Hottest jobs 2019; De 30 meest gevraagde functies

OLYMPUS DIGITAL CAMERA
0

REGIO – Werkgevers zitten momenteel te springen om automonteurs, docenten Nederlands, verpleegkundigen, loodgieters, koks en business controllers. Dit blijkt uit de lijst van schaarse beroepen in 2019 die Randstad onlangs presenteert. Van deze lijst is de meest aangeboden vacature in het afgelopen jaar die van ‘accountmanager’, namelijk 15.770 vacatures in heel 2018.

De vraag naar monteurs werktuigbouwkunde is het sterkst toegenomen ten opzichte van 2017 (111%). Verder valt op dat het beroep van automonteur de top drie is binnengekomen in de techniek. Binnen de bouw zijn de beroepen van installatiemonteur en loodgieter een plek omhoog geklommen.

De arbeidsmarkt heeft zich het afgelopen jaar voor veel werkzoekenden in verschillende beroepsgroepen positief ontwikkeld. Het aantal vacatures is hoog en de verwachting is dat het aantal vacatures in 2019 verder zal toenemen.

technologische vooruitgang, maar vakkennis nog steeds belangrijk

De arbeidsmarkt verandert sterk door technologie en robotisering. De lijst per beroepsgroep laat tegelijkertijd zien dat specialisten als monteur installatietechniek, elektromonteur en heftruckchauffeur hard nodig zijn. Marjolein ten Hoonte, directeur Arbeidsmarkt en MVO van Randstad Groep Nederland: “We moeten niet alleen oog hebben voor die technologische ontwikkelingen, die vragen om nieuwe competenties en vaardigheden, maar ook de aansluiting tussen vraag en aanbod van werk. We leiden minder mensen op voor bijvoorbeeld het vak van loodgieter of plaatwerker, terwijl de vraag groot is. Andere zorgenkindjes blijven het onderwijs en de zorg, waar de urgentie voor vakmensen heel groot is. Daarnaast zie je dat een beroep als automonteur aan grote verandering onderhevig is. Elektronica is een steeds groter onderdeel van het beroep. De arbeidsmarkt vraagt om steeds meer op maat invulling van werk. Dit kunnen we oplossen door de juiste opleiding en omscholing. Maar ook door ervoor te zorgen dat mensen een leven lang blijven leren.“

meest gevraagde functies per beroepsgroep

administratief:

  • callcentermedewerker (inbound)
  • financieel administratief medewerker
  • nachtreceptionist

financieel:

  • business controller
  • financieel klantadviseur
  • financieel analist

bouw:

  • monteur installatietechniek
  • loodgieter (monteur w)
  • elektromonteur

commercieel:

  • accountmanager
  • commercieel medewerker binnendienst
  • verkoper buitendienst

ict:

  • IT consultant
  • java developer
  • servicedesk medewerker ict

onderwijs:

  • docent Nederlands
  • docent Engels
  • docent Wiskunde

transport en logistiek:

  • logistiek medewerker
  • vrachtwagenchauffeur
  • heftruckchauffeur

zorg:

  • verpleegkundige
  • verzorgende ig
  • psycholoog-gz

techniek:

  • automonteur (maar: heel erg veranderd, veel elektrotechniek tegenwoordig)
  • monteur wtb (monteurs voor motoren, kraanmachines, bruggen, alles wat roteert)
  • plaatwerker

horeca:

  • kok
  • medewerker bediening
  • catering medewerker

Deze lijst komt tot stand door het analyseren en combineren van verschillende bronnen met betrekking tot arbeidsvraag en aanbod, waaronder het CBS, Jobdigger (vacatures), UWV, ROA en eigen onderzoeksdata van Randstad Nederland. Specifiek is gekeken naar functies met relatief veel vraag ten opzichte van het arbeidsaanbod, een bovengemiddelde toename in vacaturevolume en veel openstaande vacatures. Ook is gekeken naar de voorspellingen van het ROA met betrekking tot verwachte arbeidsmarktknelpunten (schaarste).

Related Blogs

  • Jan 1, 1970
    Elke werknemer een eigen…

    Marketingbedrijf Maxlead denkt het ei van Columbus te hebben gevonden: iedere werknemer heeft een persoonlijke koptelefoon. Gaat het ook werken op jouw werkvloer? https://www.facebook.com/DeOndernemer/posts/2350365291751133?__xts__%5B0%5D=68.ARDKH9SfX18uLKJeyJqy_dD8Vz-qnfy84cJNDkeXn19tsPK7V6NIF-FxOC3P1n7fF2XG6caxvVe4NK5VbCnAnJZT-Ot9r234ERjnY7niohux_4kEaACRVSxXkCZbzQJSUooAN2svgpYQRTphbZnWeK00ZbsVStivfDrLbdvqM9uRFxO75ORzuSGUH2ZY2SpuUwO-0hcqmki0HX2Rp6t5BPGa6rCrjA3jBWT1_QKxj7BDGRKiMNIar8UsZANUMmYerN-QVGTGJMEEt8g1-h_gqQcsoo-b8hUa7M9HIFZboW5O8gEgNKolO7lItDf1ITeJV6snFSSIcWtHnyPHnbIAlBWaKXD0OPA3MXcwUL8xznfsRDXa1Guh8Tbl&__tn__=-R Lees verder op:

    0 Lees verder
  • Jul 30, 2019
    Social media rukken op…

    Solliciteren met een gesprek, een cv en een motivatiebrief is verleden tijd aan het worden. Bedrijven zoeken hun toekomstige medewerkers steeds vaker via Snapchat, Instagram..

    0 Lees verder
  • Jul 30, 2019
    Zeeland lokt medisch specialisten…

    De provincie Zeeland kampt met een tekort aan medisch specialisten en probeert dat te bestrijden met een speciaal verwen-weekend. Daarmee probeert de provincie psychiaters, huisartsen..

    0 Lees verder
  • Jul 25, 2019
    Kennismaken tijdens de ‘Kom…

    REGIO - De 'Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen' is een week waarin Westfriese ondernemers de deuren open zetten om mensen kennis te laten maken met hun bedrijf. Van maandag..

    0 Lees verder
  • Jul 24, 2019
    Dijklander Ziekenhuis beste leerbedrijf…

    REGIO - Het Dijklander Ziekenhuis in Hoorn, Purmerend, Enkhuizen en Volendam is het beste leerbedrijf voor mbo-studenten van de provincie Noord-Holland in de sector zorg...

    0 Lees verder
  • Jul 23, 2019
    De hoge werkdruk grootste…

    REGIO - De hoge werkdruk wordt door medewerkers en managers gezien als het grootste probleem in organisaties. Daarnaast klagen zij vooral over de het ontbreken van..

    0 Lees verder
  • Jul 17, 2019
    Alles draait om innovatie…

    ALKMAAR – Als uitsmijter van de Maand van het Werk organiseert RPAnhn (Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid) samen met haar partners alweer voor de derde keer Het..

    0 Lees verder
  • Jul 11, 2019
    Open convenant voor behoud…

    HOORN - Woensdag 10 juli 2019 heeft burgemeester Jan Nieuwenburg voor een periode van drie jaar met een aantal regionale MKB bedrijven een open convenant..

    0 Lees verder